1. Sostenibilidad Ambiental:

Política de Gestión de Residuos: Sevival Group se compromete a reducir la generación de residuos y promover la reutilización y reciclaje en todas sus instalaciones. Se implementarán programas de gestión de residuos
para minimizar el impacto ambiental.
Eficiencia Energética: Nos comprometemos a reducir el consumo de energía y promover el uso de fuentes de
energía renovable en todas las operaciones. Se establecerán prácticas y tecnologías que optimicen el uso de recursos energéticos.

2. Inclusión y Diversidad:

Política de No Discriminación: En Sevival Group, se prohíbe la discriminación basada en género, edad, raza,
religión, orientación sexual, entre otros aspectos. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.
Programas de Diversidad e Inclusión: Se desarrollarán programas para fomentar la diversidad en todos los niveles de la empresa, incluyendo iniciativas de capacitación y sensibilización para promover la diversidad y la
igualdad de oportunidades.

3. Responsabilidad Comunitaria:

Política de Voluntariado Corporativo: Sevival Group apoya y promueve la participación de sus empleados en
actividades de voluntariado que beneficien a la comunidad. Se asignarán horas de trabajo dedicadas a proyectos comunitarios.
Programas de Educación y Desarrollo: La empresa colaborará con instituciones educativas y programas de
capacitación para contribuir al desarrollo educativo y profesional de las comunidades donde opera.

4. Ética Empresarial:

Código de Conducta y Ética: Sevival Group establecerá un código de conducta ética que todos los empleados,
directivos y colaboradores deben seguir. Se enfatizará la integridad, honestidad y transparencia en todas las
operaciones.
Cumplimiento Legal y Regulatorio: La empresa se compromete a cumplir con todas las leyes y regulaciones
aplicables en todas las áreas donde opera, promoviendo una cultura de cumplimiento y ética empresarial..